Zapraszamy na szkolenie
dla koordynatorów wolontariatu
Wolontariusze to wyjątkowe osoby, które – nie oczekując niczego w zamian – oferują swój czas i pomoc ludziom, którzy tego potrzebują. Wolontariat inkluzywny jest szczególnym rodzajem wolontariatu, który wymaga szczególnej uwagi i troski oraz odpowiedniego przygotowania wolontariuszy do bezpiecznego działania.
Dlatego też, z myślą o organizacjach i instytucjach, których beneficjentami są osoby z różnymi rodzajami niepełnosprawności, a które angażują lub chciałyby angażować we współpracę wolontariuszy, przygotowaliśmy szkolenie, które wyposaży w wiedzę i narzędzia niezbędne do efektywnego organizowania i zarządzania wolontariatem na rzecz osób z niepełnosprawnościami.
Szkolenie dedykowane jest przede wszystkim dla koordynatorów wolontariatu i pracowników zarządzających zespołami wolontariuszy w pomorskich organizacjach i instytucjach, których beneficjentami są osoby z niepełnosprawnościami.
Program:
- Wprowadzenie i kontekst
– czym jest wolontariat inkluzywny (idea, wartości, podstawy prawne)
– różnorodność wśród osób z niepełnosprawnościami – fizyczne, sensoryczne, intelektualne, psychiczne (przegląd potrzeb i barier w kontekście wsparcia wolontariackiego) - Rola koordynatora w pracy z wolontariuszami działającymi na rzecz osób z niepełnosprawnościami
– zadania koordynatora – przygotowanie wolontariuszy do kontaktu z beneficjentami, wsparcie, monitorowanie działań, ewaluacja
– komunikacja i relacje (przygotowanie wolontariuszy do kontaktu, język włączający, unikanie stereotypów)
– dobór zadań wolontariuszy do potrzeb beneficjentów (jak ocenić, czy dana aktywność jest odpowiednia i bezpieczna) - Organizacja i narzędzia wspierające
– dostosowanie działań wolontariatu do potrzeb beneficjentów (dostępność architektoniczna, technologiczna, organizacyjna)
– formy wsparcia wolontariuszy (mentoring, buddy system, szkolenia tematyczne)
– rozwiązywanie trudnych sytuacji (bariery komunikacyjne, konflikty, przeciążenie wolontariuszy)
– aspekty formalne i bezpieczeństwo - Budowanie zespołu i motywacja
– integracja wolontariuszy z beneficjentami – jak tworzyć relacje oparte na partnerstwie i szacunku
– motywacja wolontariuszy – jak doceniać ich wkład i przygotować ich na długofalową współpracę
– rola grupy – jak tworzyć wspierające środowisko dla wolontariuszy i beneficjentów
Obowiązuje wcześniejsza rejestracja: https://forms.gle/zkuyZWeZiTdQ64Fm9
Udział w szkoleniu jest nieodpłatny.
Na prośbę wystawiamy zaświadczenia o uczestnictwie.
O trenerze:
Damian Szymański: społecznik, koordynator wolontariatu i działacz organizacji pozarządowych. Na co dzień związany jest z Fundacją „Dom w Łodzi”, gdzie odpowiada za rekrutację, szkolenie i wsparcie wolontariuszy oraz tworzenie inicjatyw wspierających podopiecznych fundacji. Aktywnie działa także w Stowarzyszeniu „Pomost”, które wspiera osoby w kryzysie zdrowia psychicznego. Jest wolontariuszem podczas corocznego balu Night to Shine, a także działa w Fundacji Szerpowie Nadziei, gdzie wspiera zespół marketingu i pomaga w realizacji misji fundacji.
Damian znany jest z niekonwencjonalnych akcji charytatywnych – przeszedł w milczeniu trasę z Helu do Łodzi, aby zebrać środki na rehabilitację mowy dla dzieci z domu dziecka. W swojej działalności stawia na empatię, współpracę i odważne podejmowanie wyzwań, wierząc, że realne zmiany społeczne rodzą się ze wspólnego działania.
Jego zaangażowanie zostało wielokrotnie docenione – m.in. poprzez wyróżnienie tytułem „Koordynator Roku” podczas Gali Wolontariatu w Łodzi. Jest również członkiem Łódzkiej Rady Działalności Pożytku Publicznego, gdzie reprezentuje środowisko organizacji społecznych i wolontariuszy.
Działanie realizowane w ramach zadania publicznego pn. „Korpus Solidarności 2024-2026”
sfinansowane przez Narodowy Instytut Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego
ze środków „Korpusu Solidarności – Programu Wspierania i Rozwoju Wolontariatu Systematycznego na lata 2018-2030”
