WEBINARIUM: Młodzi w działaniu – o pracy z młodzieżą, która chce zmieniać świat

Młodzi i wolontariat to idealny duet.

Młodzi mają ogromny potencjał, z którego często sami nie zdają sobie sprawy. Pytanie, czy już go odkryłeś/-aś i dałeś/-aś przestrzeń na jego realizację? Wolontariat to piękna droga do odkrycia wewnętrznych skarbów, a koordynator wolontariatu to właściwa osoba, która może w tym pomóc.

Jeśli nurtują Cię pytania i zastanawiasz się:
– Jak zrozumieć młodych?
– Jak wzbudzić w nich pasję do wolontariatu?
– Jak sprawić, żeby ich zaangażowanie nie było jak słomiany zapał?
– Jaki wpływ na rozwój i zaangażowanie wolontariusza ma koordynator, jego postawa, styl zarządzania i sposób komunikacji?
– Co zrobić, aby talenty, umiejętności i moce wolontariusza wybuchły  i wzmocniły jego samego oraz działania na rzecz placówki w której działa?
– Jak obopólna synergia może przełożyć się na wzajemną motywację i jakość niesionej pomocy?
– Jak budować długotrwałą relację z wolontariuszem opartą na partnerstwie i współodpowiedzialności?

to nie możesz przegapić tego szkolenia!

Program:

1. WPROWADZENIE
   – kim są młodzi wolontariusze i co wyróżnia tę grupę – wartości, potrzeby, motywacje, sposób patrzenia na świat
   – dlaczego młodzież angażuje się w wolontariat – poczucie wpływu, wspólnota, sens i możliwość rozwoju
   – przemiany pokoleniowe – jak rozumieć młodych w kontekście ich stylu komunikacji, emocjonalności i podejścia do zaangażowania społecznego
   – znaczenie środowiska wychowawczego, szkoły i rówieśników w budowaniu postaw prospołecznych
   
2. ROLA KOORDYNATORA I LIDERA W PRACY Z MŁODZIEŻĄ
   – zadania osoby wspierającej młodych wolontariuszy – wprowadzenie, towarzyszenie, wspólne ustalanie zasad i celów
   – jak tworzyć bezpieczne i wspierające środowisko dla młodych wolontariuszy – przestrzeń dialogu, feedbacku i poczucia sprawczości
   – komunikacja z młodzieżą – autentyczność, empatia, budowanie relacji opartych na zaufaniu
   – motywowanie młodych – jak rozpoznawać indywidualne potrzeby i dopasowywać formy wsparcia (autonomia, docenienie, rozwój)
   
3. ORGANIZACJA I NARZĘDZIA WSPIERAJĄCE
   – jak planować działania wolontariackie z udziałem młodzieży – dobór zadań odpowiednich do wieku, umiejętności i zainteresowań
   – narzędzia do pracy z młodymi – mentoring rówieśniczy, metoda projektowa, współpraca w małych grupach
   – wspieranie rozwoju kompetencji społecznych – praca z emocjami, odpowiedzialnością, umiejętnością współdziałania
   – jak reagować w trudnych sytuacjach – brak zaangażowania, konflikty, wypalenie, nierealne oczekiwania
   
4. BUDOWANIE ZESPOŁU I DŁUGOFALOWE ZAANGAŻOWANIE
   – jak tworzyć zespół oparty na partnerstwie i wzajemnym wsparciu – integracja, wspólne decyzje, otwartość na pomysły
   – rola grupy w procesie wychowawczym – jak wykorzystać dynamikę rówieśniczą w pozytywny sposób
   – docenianie i motywowanie – jak świętować sukcesy, zauważać postępy i budować poczucie sensu w działaniu
   – jak przygotować młodych do przejęcia ról liderskich i wspierać ich w dalszym rozwoju – od wolontariusza do koordynatora

Obowiązuje wcześniejsza rejestracja: https://forms.gle/zkuyZWeZiTdQ64Fm9

Udział w szkoleniu jest nieodpłatny.
Na prośbę wystawiamy zaświadczenia o uczestnictwie.

Adresaci:

• koordynatorzy wolontariatu
• koordynatorzy szkolnych kół i klubów wolontariatu
• pracownicy organizacji pozarządowych i instytucji publicznych
• liderzy i animatorzy lokalnych społeczności
• liderzy grup nieformalnych i organizacji młodzieżowych
• członkowie i opiekunowie młodzieżowych rad

O trenerce:

Anna Wendler:  koordynatorka zespołu wolontariuszy w grupie Agrafka, związana z Placówką Wsparcia Dziennego Junior od ponad ośmiu lat. Pochodzi z Pabianic i od lat aktywnie angażuje się w działania na rzecz lokalnej społeczności. Jako koordynatorka czuwa nad pracą wolontariuszy, wspiera ich w realizacji inicjatyw oraz dba o to, by każdy z nich mógł rozwijać swoje umiejętności i pasje w pracy z dziećmi. Na co dzień pracuje jako wychowawca w placówce, gdzie z entuzjazmem i empatią towarzyszy dzieciom i młodzieży w ich rozwoju, pomagając im budować pewność siebie i odkrywać talenty. Jest również mediatorką w oparciu o Porozumienie bez Przemocy (NVC), dzięki czemu wspiera budowanie dialogu i rozwiązywanie konfliktów w duchu wzajemnego szacunku i zrozumienia. W 2024 roku została laureatką ogólnopolskiego Konkursu na Wolontariusza Roku Korpusu Solidarności, wyróżnioną za swoje wieloletnie zaangażowanie i wkład w rozwój lokalnego wolontariatu. Jej misją jest tworzenie przestrzeni, w której młodzi ludzie czują się bezpieczni, akceptowani i zmotywowani do działania – zarówno w placówce, jak i poza nią.

Działanie realizowane w ramach zadania publicznego pn. „Korpus Solidarności 2024-2026”
sfinansowane przez Narodowy Instytut Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego
ze środków „Korpusu Solidarności – Programu Wspierania i Rozwoju Wolontariatu Systematycznego na lata 2018-2030”