NA CZYM POLEGA WSPARCIE W RAMACH STAŻU?
To specjalna ścieżka wsparcia dla koordynatorów, zarówno tych początkujących w obszarze współpracy z wolontariuszami, którzy chcą zdobyć podstawową wiedzę i kompetencje, jak i tych mniej i bardziej doświadczonych, którzy chcą zaktualizować swoją wiedzę i pogłębiać lub pozyskiwać kolejne umiejętności. To również dobra okazja do wymiany doświadczeń i inspirowania się dobrymi praktykami i sprawdzonymi rozwiązaniami wypracowanymi przez inne organizacje i instytucje.
Koordynatorzy mogą skorzystać z oferty odbycia staży w wybranych organizacjach, instytucjach i innych placówkach współpracujących z wolontariuszami, gdzie doświadczeni koordynatorzy wolontariatu, posiadający wieloletnią praktykę
w tym zakresie, będą służyć pomocą ekspercką tym mniej doświadczonym lub z doświadczeniem, ale poszukujących nowych dróg i form rozwoju czy nowych narzędzi zarządzania wolontariatem.
Gospodarz stażu i przedstawiciel Korpusu Solidarności we współpracy z koordynatorem opracują zakres i przebieg stażu w taki sposób, aby jego program w optymalny sposób odpowiadał na potrzeby uczestnika. Aby wzmocnić swoją ścieżkę rozwoju, uczestnicy stażu będą mieli możliwość skorzystania z indywidualnej pracy z mentorem – doświadczonym koordynatorem wolontariatu.
Do dyspozycji każdy stażysta ma grant stażowy w wysokości 1.000 zł, który może wykorzystać na wybrane działanie edukacyjne (np. na sfinansowanie udziału w szkoleniu, zakup materiałów edukacyjnych, dojazd do miejsca, gdzie będzie odbywał wizytę studyjną itp.)
PRZYKŁADOWE PROPOZYCJE ŚCIEŻEK STAŻOWYCH
A. INDYWIDUALNE SZKOLENIA E-LEARNINGOWE
(w formie: miniwykładów, dyskusji, instruktażu, omówienia kluczowych zagadnień
z ćwiczeniami koncepcyjnymi i wdrożeniowymi itp.)
1. Wprowadzenie do wolontariatu, w tym aspekty formalno-prawne
2. Model współpracy z wolontariuszem
3. Rola koordynatora wolontariatu
3. Indywidualny plan wolontarystyczny, motywacja
4. Wolontariat długoterminowy, akcyjny, szkolny, senioralny itp.
B. SZKOLENIA
1. Udział w szkoleniach i webinariach proponowanych przez Regionalne Centrum Wolontariatu w Gdańsku
(np. model wolontariatu, zarządzanie wolontariatem, ewaluacja)
2. Udział w szkoleniach i webinariach proponowanych przez Narodowy Instytut Wolności
3. Udział w szkoleniach realizowanych przez zewnętrzne podmioty
C. CASE STUDY
1. Case study – analiza wybranych problemów i możliwe rozwiązania
2. Sesja dobrych praktyk
D. TRENING UMIEJĘTNOŚCI
1. Doskonalenie w działaniu – samodzielna organizacja min. 1 akcji przy wsparciu i konsultacjach opiekuna stażu
2. Superwizja
E. WIZYTA STUDYJNA
F. DZIAŁANIA UZUPEŁNIAJĄCE
1. QiA -bieżące konsultacje telefoniczne, mailowe i online
2. Udział w konferencjach organizowanych przez NIW-CSRO
3. Inne w zależności od bieżących potrzeb
G. INNE FORMY W ZALEŻNOŚCI OD POTRZEB STAŻYSTY I MOŻLIWOŚCI ORGANIZACJI PRZYJMUJĄCEJ NA STAŻ – DO UZGODNIENIA INDYWIDUALNIE MIĘDZY PODMIOTAMI
JAK SIĘ ZGŁOSIĆ?
- WYŚLIJ DO NAS MAILA NA KS@WOLONTARIATGDANSK.PL Z IMIENIEM, NAZWISKIEM, NAZWĄ ORGANIZACJI I KONTAKTEM DO SIEBIE
- ZADZWOŃ 58 772 42 21